隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，應(yīng)急管理工作日益受到重視，寧河縣應(yīng)急管理局作為承擔(dān)本區(qū)域應(yīng)急管理工作的主要力量，承擔(dān)著保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重任，為適應(yīng)新形勢下應(yīng)急管理工作的需要，寧河縣應(yīng)急管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，共同為構(gòu)建安全、和諧的社會(huì)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

寧河縣應(yīng)急管理局簡介

寧河縣應(yīng)急管理局是負(fù)責(zé)全縣應(yīng)急管理工作的政府組成部門，主要承擔(dān)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)、應(yīng)急救援、應(yīng)急指揮、應(yīng)急協(xié)調(diào)等職責(zé)，在應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件等方面發(fā)揮著重要作用。

招聘崗位及條件

1、招聘崗位

（1）應(yīng)急管理崗位：要求具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（2）應(yīng)急救援崗位：要求具備良好的身體素質(zhì)、專業(yè)技能和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

（3）應(yīng)急指揮崗位：要求熟練掌握現(xiàn)代應(yīng)急管理技術(shù)和方法，具備較強(qiáng)的決策能力和指揮能力。

（4）文秘崗位：要求具備良好的文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（5）信息技術(shù)崗位：要求熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，具備較強(qiáng)的軟件開發(fā)和系統(tǒng)集成能力。

2、招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（3）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。

（4）身體健康，無影響工作的疾病。

（5）年齡、學(xué)歷等條件詳見具體崗位要求。

招聘流程

本次招聘流程分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)，具體流程如下：

1、報(bào)名：請前往寧河縣應(yīng)急管理局官方網(wǎng)站下載報(bào)名表，填寫完畢后于指定時(shí)間內(nèi)交至指定地點(diǎn)。

2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行審查，確定符合崗位條件的人員。

3、筆試：主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和專業(yè)技能。

4、面試：對(duì)通過筆試的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。

5、體檢：組織通過面試的應(yīng)聘者進(jìn)行體檢，確保身體健康。

6、考察：對(duì)通過體檢的應(yīng)聘者進(jìn)行考察，主要包括德、能、勤、績等方面。

7、公示：對(duì)通過考察的應(yīng)聘者進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

待遇與福利

本次招聘的崗位均為寧河縣應(yīng)急管理局正式員工，享受相應(yīng)的待遇和福利，包括五險(xiǎn)一金、帶薪休假、補(bǔ)貼等，具體待遇面議。

寧河縣應(yīng)急管理局誠邀有志于應(yīng)急管理工作的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同為構(gòu)建安全、和諧的社會(huì)環(huán)境貢獻(xiàn)力量，希望廣大應(yīng)聘者關(guān)注寧河縣應(yīng)急管理局的招聘信息，積極參與應(yīng)聘，共同為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全貢獻(xiàn)力量，我們期待您的加入！