隨著社會的不斷發(fā)展和進步，應(yīng)急管理工作日益受到重視，賓縣應(yīng)急管理局作為承擔(dān)本區(qū)域內(nèi)應(yīng)急管理工作的主要力量，一直致力于提高應(yīng)急響應(yīng)能力和服務(wù)水平，為滿足日益增長的工作需求，賓縣應(yīng)急管理局現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，共同為構(gòu)建安全賓縣貢獻力量。

招聘背景

賓縣應(yīng)急管理局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)著組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本區(qū)域應(yīng)急管理工作的職責(zé)，為進一步加強應(yīng)急管理隊伍建設(shè)，提高應(yīng)急管理水平，更好地服務(wù)廣大人民群眾，賓縣應(yīng)急管理局根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘一批優(yōu)秀人才。

招聘崗位及條件

1、招聘崗位

（1）應(yīng)急管理崗位：要求具備較強的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置和團隊合作能力。

（2）救援崗位：要求具備良好的體能和心理素質(zhì)，具備較強的現(xiàn)場救援能力。

（3）文秘崗位：要求具備良好的文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（4）信息技術(shù)崗位：要求具備計算機、通信等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉應(yīng)急管理系統(tǒng)信息化建設(shè)。

2、招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（2）具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為。

（3）具有崗位所需的專業(yè)知識和能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（4）年齡、學(xué)歷等具體要求詳見招聘公告。

招聘流程

1、報名：請前往賓縣應(yīng)急管理局官方網(wǎng)站下載報名表，填寫完畢后于指定時間內(nèi)交至賓縣應(yīng)急管理局人事部門。

2、資格審查：對應(yīng)聘者提交的材料進行資格審查，符合條件的將進入下一環(huán)節(jié)。

3、面試：組織面試，對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、應(yīng)變能力等進行考核。

4、體檢：組織體檢，確保應(yīng)聘者身體健康，符合崗位需求。

5、公示：對擬錄用人員進行公示，接受社會監(jiān)督。

6、聘用：公示期滿無異議后，簽訂聘用合同，正式錄用。

薪酬待遇

賓縣應(yīng)急管理局聘用人員薪酬待遇將按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)崗位性質(zhì)、工作經(jīng)驗等因素確定具體薪資水平，聘用人員將享受五險一金、帶薪休假等福利待遇。

報名時間及聯(lián)系方式

報名時間：自公告發(fā)布之日起至XXXX年XX月XX日止。

報名地點：賓縣應(yīng)急管理局人事部門。

聯(lián)系人：XXX

聯(lián)系電話：XXXXXX

電子郵箱：[email protected]（請發(fā)送簡歷至指定郵箱）

注意事項

1、應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫報名表，如有虛假信息，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

2、應(yīng)聘者請攜帶相關(guān)證明材料參加面試和資格審查。

3、聘用人員需在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期未報到者視為自動放棄聘用資格。

4、如有其他問題，請及時與賓縣應(yīng)急管理局人事部門聯(lián)系。

賓縣應(yīng)急管理局始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，致力于提高應(yīng)急管理水平和能力，我們誠邀有志之士加入我們的團隊，共同為構(gòu)建安全賓縣貢獻力量，希望廣大應(yīng)聘者積極參與，共同為賓縣的應(yīng)急管理事業(yè)添磚加瓦，我們相信，通過我們的共同努力，一定能夠為社會創(chuàng)造更多的價值，為人民群眾提供更好的服務(wù)。

招聘公告的發(fā)布渠道

本次招聘公告將通過以下渠道發(fā)布：

1、賓縣應(yīng)急管理局官方網(wǎng)站；

2、賓縣政府門戶網(wǎng)站；

3、當(dāng)?shù)刂髁髅襟w；

4、社交媒體平臺（如微信公眾號等）。