康縣人力資源和社會保障局肩負著推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的重要職責，致力于提高民生福祉，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保障勞動者合法權(quán)益，隨著時代的變遷和經(jīng)濟社會的發(fā)展，我們局正面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，為此，我們制定了最新的發(fā)展規(guī)劃，以更好地服務于人民群眾，推動康縣經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展。

背景分析

康縣作為甘肅省的一個縣份，具有獨特的地理、文化和經(jīng)濟優(yōu)勢，近年來，隨著國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入推進，康縣經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢，我們也清醒地認識到，當前康縣經(jīng)濟社會發(fā)展仍面臨一些挑戰(zhàn)，如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、勞動力技能水平不高、就業(yè)壓力較大等問題，我們需要制定更加科學、合理的發(fā)展規(guī)劃，以應對這些挑戰(zhàn)。

總體目標

康縣人力資源和社會保障局的最新發(fā)展規(guī)劃的總體目標是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆五中全會精神，緊緊圍繞康縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，深化人力資源和社會保障制度改革，提高民生福祉水平，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，為康縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才保障和支撐。

發(fā)展規(guī)劃

1、加強人才隊伍建設(shè)

（1）完善人才引進機制，加強與高校、科研機構(gòu)的合作，引進高層次人才來康縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

（2）加強人才培養(yǎng)力度，加大對本土人才的培養(yǎng)力度，提高勞動力技能水平，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的人才支撐。

（3）優(yōu)化人才服務，建立健全人才服務體系，為人才提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等服務。

2、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)

（1）加強就業(yè)服務體系建設(shè)，完善就業(yè)信息網(wǎng)絡平臺，提供全方位的就業(yè)服務。

（2）鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，加大對創(chuàng)業(yè)者的扶持力度，提高創(chuàng)業(yè)成功率，帶動更多人就業(yè)。

（3）加強職業(yè)技能培訓，開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者技能水平，增強就業(yè)競爭力。

3、完善社會保障體系

（1）健全社會保險制度，完善社會保險制度，擴大社保覆蓋面，提高社保待遇水平。

（2）加強勞動保障監(jiān)察，加大對勞動違法行為的打擊力度，維護勞動者合法權(quán)益。

（3）推進醫(yī)療衛(wèi)生與人力資源和社會保障事業(yè)融合發(fā)展，加強醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設(shè)，提高醫(yī)療保障水平。

4、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

（1）加強勞動法律法規(guī)宣傳，普及勞動法律法規(guī)知識，提高勞動者和用人單位的法律意識。

（2）完善勞動爭議調(diào)解機制，建立健全勞動爭議調(diào)解機制，及時化解勞動糾紛，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

（3）推動企業(yè)與勞動者共同發(fā)展，引導企業(yè)關(guān)愛員工，增強員工的歸屬感和幸福感，共同推動企業(yè)發(fā)展。

實施措施

1、加強組織領(lǐng)導，成立專門的工作小組，負責發(fā)展規(guī)劃的實施和監(jiān)督。

2、制定實施細則，制定詳細的發(fā)展規(guī)劃實施細則，明確各項任務的具體目標和措施。

3、加強監(jiān)督檢查，定期對發(fā)展規(guī)劃的實施情況進行監(jiān)督檢查，確保各項任務按期完成。

4、加強宣傳引導，加強對發(fā)展規(guī)劃的宣傳引導，營造良好的輿論氛圍。

康縣人力資源和社會保障局的最新發(fā)展規(guī)劃是我們局未來工作的指導方針，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，努力推動康縣人力資源和社會保障事業(yè)取得新的更大發(fā)展，為康縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。